教育是国家发展的重中之重，一个国家想要繁荣富强，离不开教育的发展和推进教师作为教育团队中的重要一员，提高教师教学积极性，也是促进教育发展的先决条件。

　　好老师才能培养出好学生亚体育app下载安装，教师的一言一行都在影响着学生日后的发展和人生走向，老师教导学生知识传道授业解惑，帮助学生树立正确的三观，优秀教师和普通教师，无论是教学质量还是授课能力都有所差别，这也是优秀教师外出培训费用高的主要原因。

　　每位家长都希望自己的孩子能够成人成才，望子成龙，望女成凤，为此无论花费多高的价格，家长都希望自家孩子能够被优秀教师教导。

　　如今的教育环境存在着极大的不公平性，一线城市由于经济发达的原因，师资力量丰厚，而三四线城市和贫困山区由于经济水平落后的原因，教学设备和资源短缺，老师的学历和教学质量也会低一些。

　　为了改善教育资源分配不均匀的问题，国家教育部门推行教师轮岗制度，争取让每个地区的学生都能接受到高等教育。

　　江苏轮岗制度正式实施前，很多家长为了让自家孩子能够接受到高等的优质教育，会选择在学校附近购买房子，方便孩子上下学，这也导致学区房的价格一度飙升，部分地区的学区房价格比普通地段高出3~5倍，让普通家庭无力承担。

　　为了让教育更加公平，从某种意义上降低学区房的房价，教育部门此次推行的教师轮岗制度也是以此目的推行设立的亚体育app下载安装。

　　要求优秀教师6年一个周期，亚体育app下载安装在一所学校任教6年后便会被教育部门分配进另一所学校任教，带动各地区中小学的整体教育水平，培养更多优秀教师，提高学生的学习能力和效率。

　　2、提高各地区任教老师的教学能力，改善我国教育资源分配不均匀的情况，让每位学生都能接受高质量教育。

　　教师轮岗分学区内和跨区两种方式学区内，在同一所学校连续任教满6年的专任教师原则上应交流轮岗教师交流到新的学校后，按不低于原有职务及岗位等级聘用。

　　近年来为促进教育，资源平衡发展，让优质教师流动起来，各地先后推行教师轮岗制度，其中也包括“共享优质教师”政策。

　　在追求教育优质资源均衡的背景下，师资队伍管理体制不断创新，亚体育app下载安装优质师资力量真正流动起来，实现多元化的教育发展。

　　在编人民教师按理来说是不可拒绝轮岗制度的，不少教师之所以拒绝这项政策的实施，是因为他们也有家庭师资力量，也需要照顾老人和孩子，轮岗制度会让教师团队的压力增大。

　　为了减轻教师团队的整体压力和负担，国家教育部和人力资源部门规定，对参加教师轮岗制度的优质教师会给予一定的福利补贴，工资有所提升。

　　凡是距离退休时间超过5年亚体育app下载安装，在同一所学校任职满6年的正副校长，原则上应进行教师轮岗制度。

　　凡是距离退休时间超过5年，并在同一所学校连续工作，六年级以上的教师也要进行交流轮岗。