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菏医这十年|全力打造与学校改革发展目标相适应亚体育app下载安装的高水平师资队伍

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  亚体育app下载安装亚体育app下载安装十年来,菏泽医专坚持把高水平师资队伍作为支撑学校发展的第一资源,大力实施“人才强校”战略,不断加大人才引、育、用的力度,全力打造一支与学校改革发展目标相适应的高水平师资队伍,为学校事业发展夯实中坚力量。

  始终坚持“师德建设是教师队伍建设的第一要务,师德师风是评价教师队伍的第一标准”,不断健全师德师风建设长效机制和师德考核办法亚体育app下载安装,坚持将师德师风建设融入教书育人、管理育人、服务育人的全过程。

  制定青年教师成长计划实施方案和高层次人才引进及培养办法等一系列文件师资力量,鼓励、培养青年教师快速成长。近年来,学校有75名教师在国内外进修访学,2名教师在职博士研究生毕业,还有8名教师正在攻读博士学历学位。

  先后聘任菏泽市立医院等20家单位340名医疗卫生技术人员为兼职教师,聘请了专业相关20名省级首席技师(技术能手等专家)、27名客座教授,共同参与课程建设,教学研究,技术研发或实验实训项目建设。

  十年来,学校共招聘教师341名,其中引进博士研究生10名、硕士研究生224名,正高级7名、副高级33名。

  学校按照《深化新时代教育评价改革总体方案》《关于深化高等学校教师职称制度改革的指导意见》等文件要求,顺应高校教育发展大局,坚持“师德为先、教学为要、科研为基、发展为本”的原则亚体育app下载安装,不断深化教师职称制度改革,坚决克服“五唯”顽瘴痼疾。学校建立了重点人才绿色通道,对真才实学、业绩显著、贡献突出的教师,专业技术职务予以破格晋升。自2018年职称改革以来,共有675名教师评聘到新的岗位上,其中正高52名、副高111名。

  学校的发展,人才是关键,菏泽医专将继续强化内涵建设,高度重视新时代人才和教师队伍建设问题,全面贯彻新时代党的教育方针,培养适应新时代要求的高素质高校教师队伍,使学校教育教学水平再上新台阶!

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